Demokratin är inte självklar – den behöver praktiseras varje dag. I detta samtal sätter vi ljuset på hur ledarskapet kan bidra till att förverkliga demokratiska värderingar på arbetsplatsen.

Hur stärker vi delaktighet, ansvarstagande och tillit – även under press? Vad innebär det att låta demokratiska principer prägla beslut, kultur och struktur i en organisation?